Garden Designers. Mirosław Derkacz
o mnie
zakres usług
moje opinie
moje ogłoszenia
O firmie
Promuj profil
Garden Designers. Mirosław Derkacz
Użytkownik nie udostępnił danych.
Moje specjalizacje
|
firma ok, klimat też. jak to w pracy fizycznej o czasu do czasu pojawia się problem kolegów alkoholików ale kierownik bazy bada czasem nas alkomatem co momentalnie powoduje większą trzeźwość :-). zarobki jak na lubelskie warunki w tego typu firmach to całkiem niezłe bo dużo się pracuje, czasem są akordy. każda brygada ma swój samochód i magazyn, firma ogólnie nieźle usprzętowiona. brygadziści ok |
|
|
|
nieee polecam tej firmy oszustwo i krety w szczegolnosci Karolina "SZCZUR" - podpierdalacz ! praca od switu do zmierzchuu i wszystko w pospiech.. |
|
|
|
praca jak praca. kasa jest na czas więc |
|
|
|
powyższe stwierdzenie nie jest prawdą. pracuję w firmie i zarabiam ok 10 zł/godz więc im więcej wypracuję tym więcej zarobię............................................................ |
|
|
|
Derkacza omijajcie szerokim łukiem. W firmie Garden designers trwa wieczny nabór do pracy - jest to spowodowane tym, że Pan D. wykorzystuje ludzi doszczętnie. Praca trwa od 7.00 do 22.00. Derkacz nie płaci nikomu za nadgodziny, a ludziom karze pracować za niecałe 1000zł/mc |
|
|
Rekomendowani specjaliści
Ostatnio przeglądani
Specjaliści w regionie
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny -1) 0/0/1
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny -1) 0/0/1
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
|
|
|
|
|
|