"Grupa Ochrona" Sp.J. Agencja Usługowo-Handlowa
o mnie
zakres usług
moje opinie
moje ogłoszenia
O firmie
Promuj profil
"Grupa Ochrona" Sp.J. Agencja Usługowo-Handlowa
Użytkownik nie udostępnił danych.
Moje specjalizacje
|
firma nie płaci w terminie a PFRON dopłaca 2200 zł
10 każdego miesiąca macie obowiązek
Niepełnosprawni sa dyskrminowani to jest karygodne niewytumaczalne być oszukiwany przez pracodawce
ZPch to czysta fikcja |
|
|
|
czytam opinie i w zupełnosci sie zgadzam
pracowałam została oszukana nie zapłacono za nadgodziny
Tez byłam nie wygodna zostałam bezpodstawnie zwolniona .
Wyzysk okradanie pracownika |
|
|
|
Guzenda kradnie mienie panstwowe cokolwiek zeby spienęrzyc na alkohol .
paradoks polega na tym ze/kooperator doskonale tuszuje tego typu przestepstwa hlając na portierni ul tramwajowa 6
Niewygodnych którzy stwarzaja realne zagrozenie w wspólnie w porozumieniu takiego pracownika sie zwalnia .
Wiele jest komentarzy w internecie ze / to jest poprostu norma .
Wniosek taki ze NIE FIRMA DRUPA OCHRONY LECZ SKANSEN DLA ZŁODZEJI ALKOHOLIKÓW |
|
|
|
ochrona"z 1i2 grupą inwalidzką,lub 3-5zł/h to czego sie spodziewać???Temat agencji ochrony znam lepiej niz pacierz...zatrudniani sa :inwalidzi z 1 lub 2 grupa(3grupa to za"zdrowi"czyli za mała doplata-teraz nic nie doplacaja--3 grupa i bez grupy to to samo)...druga grupa
to się nazywa niewolnictwo wyzysk chorego człowieka pozbawiony jest godnosci nie ma prawa żadnego .
Dla chorego zatrudnienie w tej firmie to strata czasu i duzy ubytek na zdrowiu/ arty 33 K.P jest podsumowaniem cynizmu traktowania chorych jak przedmiot |
|
|
|
Firma nie godna zaufania / brak szacunku /poszanowania praw pracownika tym bardziej chorach z II grupą
Zarząd respektuje tylko uwagi zdrowych /oni maja ciche przyzwolenie począwszy od zawłaszczenia własności urzędu Miasta jak akumulator inne akcesoria samochodowe . Ignorują uwagi .
Nie wygodny dostanie wilczy bilet na bruk /pretekst zwolnienia prozaiczny z bajki Brzechwy .
Czekam na rozmowę Prezydentem Miasta
/ |
|
|
|
To specyficzna firma zatrudnia z II grupa w mojm przypatku zostałem potraktowany jak przedmiot naruszono wszystkie ustawy dotyczacego zwolnienia Umowa 3 miesieczna czas okreslony została nie dotrzymana po 1 miesiacu pracy zostałem zwolniony art 33.k.gdzie nie wolno stosowac takiego wypowiedzenja to prawo dotyczzy jedynie jeżeli jest umowa 6 miesiecy .
Bedac przekonanym ze /podpisuje liste płac podpisałem rozwiazanie umowy . |
|
|
Rekomendowani specjaliści
Ostatnio przeglądani
Specjaliści w regionie
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny -1) 0/0/1
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny -1) 0/0/1
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
Ocena:
0
(wartość oceny 0) 0/0/0
|
|
|
|
|
|
|
|
|