W pracy w tej firmie istnieje wiele niekorzyści, które mogą wpłynąć na pracowników. Po pierwsze, firma posiada specjalny system kar, który uwzględnia premie i wypłaty pracowników. W przypadku nieprzestrzegania wymagań firmy, pracownik może stracić część swojej pensji. System ten jest bardzo rygorystyczny i nawet jedna godzina spóźnienia lub zła reakcja na klienta może skutkować karą finansową. Dodatkowo, w firmie stosuje się monitorowanie rozmów telefonicznych oraz kamery z podsłuchami, co może naruszać prywatność pracowników i wprowadzać poczucie niepokoju. Wymagania dotyczące ubioru są również ściśle określone, a nieprzestrzeganie ich może skutkować karą finansową. Ostatecznie, pracownicy są zmuszeni płacić składki na ubezpieczenie sami, co jest dodatkowym kosztem dla nich.

   Dodane przez: Pracownik